주식회사 위드유는 20일 한국복지대학교(총장 이창호) 재학생을 대상으로 기업탐방 체험의 일환인 자회사형 표준사업장 현장견학을 실시했다.  

이날 위드유 현장견학은 회사소개 및 자회사형 표준사업장 안내를 시작으로 장애인들의 사회진출과 어려움, 기업에서 원하는 인재상 등 취업과 직장적응에 대한 다양한 강연을 진행하였고, 강연 후에는 한국복지대학교를 졸업하고 위드유에 근무중인 선배들과의 시간을 통해 취업과 사회생활에 대한 의미 있는 대화의 시간을 가졌다.  

견학 후에는 구내식당에서 중식을 함께 하면서 다른 여러 직원들과 식사 및 대화의 시간을 가졌으며, 이날 현장견학 프로그램에 참석한 박성혁 학생은 위드유의 현장견학을 통해 취업에 대한 정보와 회사 생활을 미리 경함할 수 있었던 즐겁고 유익한 시간이라고 말하였다.  

한양희 대표이사는 "자회사형 표준사업장 현장견학을 통해 한국복지대학교 학생들이 취업과 직장 생활에 대한 궁금한 사항을 알아가고 향후 사회생활을 시작하는데 사전 체험의 기회가 되었다는 점에 큰 의미가 있다"면서 앞으로 위드유는 졸업한 선배와의 정기적 만남을 통해 한국복지대학교 학생들의 멘토 역할을 할 수 있도록 적극 지원할 예정"이라고 밝혔다.  

LG유플러스 (10,650원▼ 50 -0.47%) 는 장애인 고용 활성화를 위해 자회사형 장애인 표준사업장 '위드유'를 출범한다고 4일 밝혔다.

자회사형 장애인 표준사업장은 모회사가 장애인을 고용할 목적으로 설립한 자회사로, 모회사가 업무특성 등의 이유로 장애인의 직접 고용이 힘들 경우를 위한 대안이다. 모회사가 최소 10명의 장애인 고용, 상시 근로자 중 장애인 비중 30% 이상, 상시 근로자 중 중증장애인 비중 15% 이상 등의 요건을 갖춘 자회사를 설립할 경우 모회사가 장애인을 고용한 것으로 간주해 정부가 설립·운영 자금을 지원한다.

서울 금천구 시흥고객센터에 위치한 '위드유'는 '장애인과 비장애인의 구분 없이 모두가 함께 만들어가는 세상'이라는 의미를 지닌다. 위드유는 이동통신 가입서류 검수, 온라인 마케팅 활동 모니터링, 착하불량 단말기 검수 등 LG유플러스에 사업지원 서비스를 제공하게 된다. 또 사은품 배송업무 등 서비스 영역을 순차적으로 확장하고 장애인 채용을 지속적으로 확대할 예정이다.

이상철 LG유플러스 부회장은 "IT는 장애인들이 사회로 향할 수 있는 창"이라며 "IT를 기반으로 장애인들이 사회에서 필요로 하는 사람이 될 수 있도록 지속적으로 지원하고 관리하면 고용은 저절로 따라오게 될 것"이라고 말했다.