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개인정보처리방침 주식회사 위드유(이하 '회사')는 개인정보보호법에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하며 개인정보보호법 및 행정안전부 '표준 개인정보보호지침'을
준수하고 있습니다. 회사는 '개인정보보호법' 제30조, 제31조에 따라 다음과 같이 '개인정보처리방침'을 공개합니다.
제 1조 총칙
1. 개인정보란 생존하는 개인에 관한 정보로서 성명, 주민등록번호 등에 의하여 특정한 개인을 알아볼 수 있는 부호/문자/음성/음향 및 영상 등의 정보
  (해당 정보만으로는 특정 개인을 알아볼 수 없어도 다른 정보와 쉽게 결합하여 알아 볼 수 있는 경우에는 그 정보를 포함)를 말합니다.
2. 본 개인정보처리방침의 개인정보 주체는 회사에 채용지원자를 대상으로 합니다.
3. 회사는 '개인정보보호방침'에 따라 개인정보가 어떤 용도와 방법으로 관리되고 있으며, 개인정보 보호를 위하여 어떤 조치가 취해지고 있는지 알려드립니다.
4. 회사는 '개인정보처리방침'을 회사의 웹사이트(withuplus.co.kr, 이하 '홈페이지')에 공개함으로써 정보주체가 언제나 쉽게 보고 확인할 수 있도록 조치하고 있습니다.

제 2조 개인정보 수집/처리 항목

회사는 개인정보 처리 목적에 필요한 최소한의 개인정보만을 수집/처리하며, 그 구체적인 항목은 다음과 같습니다.

구분	수집항목
채용	필수: 이름, 이메일, 생년월일, 연락처 선택: 사진, 성별, 주소, 학력사항, 경력사항, 가족관계, 병역사항, 장애정보, 보훈여부, 자기소개서
문의	필수: 이름, 이메일, 연락처

제 3조 개인정보의 수집/처리 목적
1. 회사는 '지원자', '문의자'의 개인정보를 수집하는 경우 관련 법령에 따라 개인정보가 수집되는 시점 또는 이용되기 전 개인정보활용 동의서를 통하여 수집하는 개인정보의 항목, 수집/이용 목적 등을 사전에 고지합니다.
2. 회사는 각 호의 개인정보를 아래와 같은 목적을 위하여 수집하고 있습니다.
  - 채용지원
    1. 이름, 이메일, 생년월일, 성별, 연락처 : '지원자'의 본인확인 및 식별
    2. 이메일, 연락처 주소 : 채용관련 고지사항 전달, 채용결과 안내 등 원활한 의사소통 경로 확보
    3. 사진, 성별, 주소, 학력사항, 경력사항, 가족관계, 병역사항, 장애정보, 보훈여부, 자기소개서 : 채용적합성 판단 및 서류심사
  - 문의
    1. 이름, 이메일, 연락처 : 문의내용 답변 등 원활한 의사소통 경로 확보
3. 이름, 이메일, 연락처 : 문의내용 답변 등 원활한 의사소통 경로 확보
4. 회사는 아래의 경우에 한하여 '지원자'의 동의 없이 '지원자'의 개인정보를 수집·이용할 수 있습니다.
  1. 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우
  2. '지원자'의 채용절차를 진행하기 위하여 필요한 개인정보로서 경제적·기술적인 사유로 통상적인 동의를 받는 것이 뚜렷하게 곤란한 경우
  3. 공공기관이 법령 등에서 정하는 소관 업무의 수행을 위하여 불가피한 경우
  4. '지원자' 또는 그 법정대리인이 그 의사표시를 할 수 없는 상태에 있거나 주소불명 등으로 사전 동의를 받을 수 없는 경우로서 명백히 '지원자' 또는 제 3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우
  5. 개인정보처리자의 정당한 이익을 달성하기 위하여 필요한 경우로서 명백하게 정보주체의 권리보다 우선하는 경우, 이 경우개인정보처리자의 정당한 이익과 상당한 관련이 있고 합리적인 범위를 초과하지 아니하는 경우에 한합니다.
제 4조 개인정보의 처리/보유 기간
1. 회사는 '지원자', '문의자'의 동의를 받아 '지원자', '문의자'의 개인정보를 서비스를 제공하는 기간 동안에 보유 및 이용합니다.
2. 채용이 확정된 경우 회사는 그 '지원자'의 개인정보를 별도 개인정보동의 절차 및 처리방침을 통하여 관리합니다.
3. 채용이 미확정된 '지원자' 및 불합격 '지원자'의 개인정보는 채용지원 이력확인 및 추가인원 충원, 상시 채용 시 채용대상 검토 등을 위하여 지원 후 1년간 처리/보관할 수 있습니다.
4. '지원자'로부터 별도로 보유기간을 동의 받은 경우 회사는 동의 받은 기간 동안 처리/보유할 수 있습니다.
5. '문의자' 문의할 경우 회사는 서비스 이용기간 동안 처리/보관할 수 있습니다.
제 5조 개인정보의 제3자 제공
1. 회사는 채용심사 및 문의를 위하여 수집된 개인정보는 일체 제3자에 제공하지 않습니다.

제 6조 개인정보 처리의 취급위탁

회사는 보다 나은 서비스 원할한 업무 수행을 위하여 외부 전문업체(이하 '수탁사')에 개인정보에 대한 수집/보관/이용/제공/관리/파기 등(이하 '취급)을 위탁할 수 있습니다.

개인정보의 '취급'을 위탁하는 경우 개인정보보호법 제26조에 따라 위탁하는 업무의 내용과 '수탁자'를 알려드리며 내용은 다음과 같습니다.

수탁업체	위탁기간	위탁업무내용
(주)맑음	홈페이지 개발, 유지보수, 운영 및 관리	위탁계약 종료 시까지

제 7조 '지원자'의 권리와 그 행사방법
1. '지원자'는 회사가 처리하는 자신의 개인정보에 대한 열람을 회사에 요구할 수 있습니다. 회사는 '지원자'의 요구에 따라 '지원자'가 열람할 수 있도록 조치합니다.
2. 회사는 다음 각 호에 해당하는 경우에는 '지원자'에게 그 사유를 알리고 열람을 제한하거나 거절할 수 있습니다.
  1. 법률에 따라 열람이 금지되거나 제한되는 경우
  2. 다른 사람의 생명/신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있을 경우
  3. '지원자'가 열람을 요구하는 정보가 없거나 파기되어 보관되지 않은 경우
3. 자신의 개인정보를 열람한 '지원자'는 회사에 그 개인정보의 정정, 삭제, 처리정지 등을 요구할 수 있습니다. 다만, 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.
4. 회사가 '지원자'의 요구에 따라 다른 법령에 특별한 절차가 규정되어 있는 경우를 제외하고는 지체 없이 '지원자'의 요구에 따라 개인정보를 정정/삭제/처리정지 등 필요한 조치를 취한 후 '지원자'에게 알려 드립니다.
제 8조 개인정보의 파기
1. 회사는 개인정보의 수집/처리 목적이 달성되거나 그 보유/이용기간이 종료되는 경우 정보주체의 별도 동의, 관련 법령에 따라 보관이 필요한 경우를
2. 제외하고 해당 정보를 지체 없이 파기합니다. 회사는 서면 등에 기재된 개인정보의 경우에는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하며, 전자적 방법으로 저장된 개인정보의 경우에는 그 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.
제 9조 개인정보 보호책임자
1. 회사는 이용자의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 아래와 같이 보호책임자 및 보호담당자를 지정하고 있습니다.
  1. 개인정보보호책임자 : 오주영 센터장
  2. 개인정보보호담당자 : 총무팀 문현수 팀장, 070-4040-6864
  3. 기타 개인정보 침해에 대한 신고나 상담이 필요한 경우에는 아래 기관에 문의하시기 바랍니다.
    1. 개인정보 침해신고센터 : 118 (http://privacy.kisa.or.kr)
    2. 개인정보 분쟁조정위원회 : 1833-6972 (https://www.kopico.go.kr)
    3. 경찰청 사이버테러대응센터 : 182 (https://cyberbureau.police.go.kr)
    4. 대검찰청 사이버범죄수사단 : 1301 (http://www.spo.go.kr)
제 10조 개인정보 자동수집장치의 설치·운영 및 그 거부방법
1. 회사는 홈페이지 운영에 있어 필요 시 이용자의 정보를 수시로 저장하고 찾아내는 "쿠키(cookie)"를 운용합니다. 쿠키는 회사의 본 홈페이지를 운영하는데 이용되는 서버가 이용자의 브라우저에 보내는 작은 텍스트 파일로서 이용자의 컴퓨터 하드디스크에 저장됩니다.
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제 11조 개인정보처리방침의 개정
1. 회사는 '개인정보처리방침'을 관련 법령, 정부의 정책 또는 보안기술의 변경, 개인정보 위탁업체 등의 변경 또는 내부 운영 규정에 따라 개정할 수 있으며, 개인정보처리방침을 개정하는 경우 정보주체가 쉽게 알아볼 수 있도록 공개하고 있습니다.
본 방침은 2023년 10월 1일부터 시행됩니다.